SGK teşvik kodlarında dönemsel kontrol

İşveren teşvikleri personel maliyetini düşürebilir; ancak her teşvikin yaş, sigortalılık, sektör ve süre şartı farklıdır. “Geçen ay kullandığımız kodu devam ettirelim” yaklaşımı sık hata kaynağıdır.

2026’da prim destek oranlarında sektör bazlı farklılıklar (ör. imalat ve diğer alanlar) konuşulmaktadır. Teşvik seçimini güncel genelge ve firmanın fiili durumuna göre yapmak gerekir. Asgari ücret desteği (2026/8) ayrı bir mekanizmadır. 4447 geçici 10 (6111) uygulaması 31.12.2026’ya uzadı; o da ayrı nottur: geçici 10 uzatması.

Yeni işe alımda: teşvik uygunluğu, işe giriş bildirimi zamanı ve bordro kodunun tutarlılığı aynı günde kontrol edilmelidir. Sonradan düzeltmek hem zaman hem ceza riski yaratır.

Bordro çalışmalarımızda teşvik uygunluğunu periyodik tarıyor; maliyet etkisini size net rakamla anlatıyoruz.